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高新區紀工委:按啟新一輪自身建設“鍵”

發布時間:2020-05-13 來源: 高新區紀工委
  高新區紀工委為進一步加強紀檢監察干部思想、作風、能力建設,致力打造學習型、強力型機關,更好適應新形勢、新要求、新標準紀檢監察工作任務,按下新一輪強思想強作風強能力啟動鍵。

  一是對標要求,檢視問題找差距。對照“巴渠清風”大講堂開班提出的處理好政治和業務的關系、主體責任和監督責任的關系、有形和有效的關系、治標和治本的關系、重點和全局的關系、嚴管和厚愛的關系、宣傳和實干的關系、部署和落實的關系、正人和正己的關系九個方面要求,紀工委對標對表,運用辯證思維不斷深入剖析、檢視自身,尋不足、查漏項、找短板,近一步晰清了自身存在問題、差距,明確了整改、提升方向。

  二是目標為導,圍繞要求作部署。堅持從工作出發、從問題出發,缺什么補什么,有什么問題就解決什么問題的工作思路,著力澄清思想困惑、消除認識誤區、糾正行動偏差、彌補能力短板,為不斷提高紀檢監察工作打下堅實基礎。抓好抓實“靠外援、練內功”自身建設要求,用好用活市級開展的“巴渠清風”大講堂,強化組織自身內部學習、培訓,加強學習過程控制,兩手抓兩手都硬,一個問題一個問題的解決,一個層次一個層次的提高,不斷的補短板、強弱項。

  三是制定制度,盯住計劃抓落實。完善學習制度,抓實紀工委黨支部建設,通過“三會一課”“黨員活動日”開展學習教育、交流學習體會。制定紀工委副書記帶頭、領頭學制度,對中紀委、省紀委、市紀委重要精神重要內容集體學習討論,用實踐檢驗學習效能,讓學習有任務、有抓手、有落實、有結合。制定落實“員工”工作責任制制度,細化工作計劃、任務、目標,用制度管人、管事,推動每一項工作任務落實落細。
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